Καλαμαριά | Αναστασία Δανιηλίδου : Ανασχηματισμός στη μέση της θητείας – Πολιτική ανανέωση ή παραδοχή πώς κάτι δεν λειτούργησε;

Ανασχηματισμός στον Δήμο Καλαμαριάς: Τα ερωτήματα πίσω από τη νέα διοικητική δομή

Δυόμισι χρόνια μετά την ανάληψη της διοίκησης του Δήμου Καλαμαριάς, η δημοτική αρχή προχωρά σε έναν ουσιαστικό ανασχηματισμό, με τον ορισμό δύο νέων αντιδημάρχων και τεσσάρων νέων εντεταλμένων δημοτικών συμβούλων, στους οποίους ανατίθενται νέες ή διευρυμένες αρμοδιότητες.

Η απόφαση αυτή, πέρα από τη διοικητική της διάσταση, δημιουργεί εύλογα πολιτικά ερωτήματα σχετικά με τον αρχικό σχεδιασμό της δημοτικής αρχής, τις νέες προτεραιότητες που τίθενται και τους λόγους που οδήγησαν στη συγκεκριμένη αναδιάρθρωση.

Το βασικό ερώτημα που τίθεται είναι ένα:

Γιατί τώρα;

Γιατί, δυόμισι χρόνια μετά την έναρξη της θητείας, κρίθηκε αναγκαία η ανακατανομή των αρμοδιοτήτων; Τι δεν λειτούργησε στο αρχικό διοικητικό σχήμα, ώστε να απαιτείται σήμερα ένας τόσο σημαντικός ανασχεδιασμός;

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι νέοι τομείς που αναδεικνύονται μέσα από τις αρμοδιότητες που ανατέθηκαν, όπως:

• ο Προγραμματισμός και η Ανάπτυξη,
• η Ψηφιακή Διακυβέρνηση,
• η Νέα Γενιά,
• ο Τουρισμός,
• η ανάδειξη της προσφυγικής ταυτότητας της Καλαμαριάς,
• οι ειδικές μορφές τουρισμού, με έμφαση στον αθλητικό τουρισμό,
• η ποιότητα του περιβάλλοντος και η αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής,
• η τρίτη ηλικία, τα ΚΑΠΗ και το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι».

Το ερώτημα, επομένως, είναι αναπόφευκτο:

Αν όλοι αυτοί οι τομείς αποτελούσαν στρατηγικές προτεραιότητες της δημοτικής αρχής, γιατί δεν είχαν ενσωματωθεί εξαρχής στον σχεδιασμό της από τον Ιανουάριο του 2024;

Και αν αποτελούν νέες προτεραιότητες, ποια δεδομένα προέκυψαν μέσα σε αυτά τα δυόμισι χρόνια που οδήγησαν στη συγκεκριμένη αλλαγή κατεύθυνσης;

Η Νέα Γενιά και οι αναπτυξιακές προτεραιότητες

Η αναφορά στη Νέα Γενιά προκαλεί ιδιαίτερο προβληματισμό. Οι νέοι της Καλαμαριάς δεν εμφανίστηκαν το καλοκαίρι του 2026. Οι ανάγκες, οι ανησυχίες και οι προσδοκίες τους υπήρχαν από την πρώτη ημέρα της δημοτικής θητείας.

Εάν η νέα γενιά αποτελεί πλέον ξεχωριστή πολιτική προτεραιότητα, οι δημότες δικαιούνται να γνωρίζουν γιατί αυτό δεν αποτυπώθηκε στον αρχικό σχεδιασμό και ποιο είναι το συγκεκριμένο σχέδιο δράσης που θα εφαρμοστεί από εδώ και πέρα.

Το ίδιο ισχύει και για τον τουρισμό.

Ποια είναι η ολοκληρωμένη στρατηγική για την Καλαμαριά; Ποιο είναι το αναπτυξιακό σχέδιο; Ποιοι είναι οι στόχοι, οι δείκτες αξιολόγησης και το χρονοδιάγραμμα υλοποίησης;

Αντίστοιχα ερωτήματα προκύπτουν και για την ανάδειξη της προσφυγικής ταυτότητας της πόλης. Ποιο νέο πλαίσιο δράσεων σχεδιάζεται και γιατί δεν είχε τεθεί ως διακριτή προτεραιότητα από την αρχή της θητείας;

Οι πολίτες αξιολογούν το αποτέλεσμα

Οι δημότες δεν αξιολογούν τίτλους και οργανωτικά σχήματα. Αξιολογούν το έργο που παράγεται.

Δεν ενδιαφέρονται αν δημιουργούνται περισσότερα χαρτοφυλάκια ή αν αυξάνονται οι αρμοδιότητες. Ενδιαφέρονται:

• αν βελτιώνεται η καθημερινότητά τους,
• αν προχωρούν τα έργα,
• αν επιλύονται χρόνια προβλήματα,
• αν η δημοτική διοίκηση λειτουργεί με διαφάνεια και λογοδοσία.

Κάθε ανασχηματισμός μπορεί να αποτελέσει μια ευκαιρία επανεκκίνησης. Ταυτόχρονα, όμως, αποτελεί και μια έμμεση παραδοχή ότι ο αρχικός σχεδιασμός χρειάζεται διορθώσεις, ενίσχυση ή διαφορετική προσέγγιση.

Γι’ αυτό και το ουσιαστικό πολιτικό ερώτημα δεν είναι ποιος ανέλαβε ποια θέση.

Το πραγματικό ερώτημα είναι αν ο συγκεκριμένος ανασχηματισμός αποτελεί την αφετηρία μιας πιο αποτελεσματικής διοίκησης ή αν επιχειρεί να καλύψει αδυναμίες του αρχικού σχεδιασμού, καθώς η δημοτική θητεία εισέρχεται πλέον στο δεύτερο μισό της.

Η απάντηση δεν θα δοθεί από τις ανακοινώσεις.

Θα δοθεί από το έργο.

Γιατί η Καλαμαριά δεν έχει ανάγκη από περισσότερους τίτλους, περισσότερες αρμοδιότητες ή περισσότερες επικοινωνιακές παρεμβάσεις.

Έχει ανάγκη από μια διοίκηση που σχεδιάζει έγκαιρα, λογοδοτεί διαρκώς και παράγει μετρήσιμο αποτέλεσμα.

Στο τέλος της ημέρας, οι πολίτες δεν ψηφίζουν οργανογράμματα.

Ψηφίζουν αποτελέσματα.

Ο χρόνος θα δείξει αν ο νέος διοικητικός σχεδιασμός θα μεταφραστεί σε ουσιαστικές αλλαγές για την Καλαμαριά. Το ζητούμενο πλέον δεν είναι οι νέες θέσεις και οι νέες αρμοδιότητες, αλλά η αποτελεσματικότητα, η διαφάνεια και το έργο που θα φανεί στην καθημερινότητα των πολιτών. Γιατί στο τέλος, η επιτυχία μιας διοίκησης κρίνεται όχι από τις αποφάσεις που ανακοινώνει, αλλά από τα αποτελέσματα που αφήνει πίσω της.